Bienvenue aux Autocars Groussin
Engagés dans le transport de voyageurs, nous vous proposons une expérience alliant convivialité, confort et sécurité. Choisissez l'efficacité d’un service professionnel avec la touche personnelle d'une entreprise familiale de longue date.
Depuis notre fondation en 1933, la passion pour le transport et le service client a été transmise de génération en générations :
De Marcel en passant par Gérard et jusqu’à Patrick Groussin, qui dirige l'entreprise depuis 2001.
Notre flotte de 90 véhicules est variée, elle est adaptée à tous vos transports (locaux, nationaux internationaux).
Avec une équipe de :
- 90 conducteurs qualifiés,
- 4 mécaniciens spécialisés,
- 12 administratifs
Nous garantissons un service réactif et sur mesure. Notre présence à Saint Philbert de Grand Lieu et à Divatte sur Loire (La Chapelle Basse Mer) assure une couverture optimale de Nantes et sa périphérie et une facilité d'accès pour tous vos déplacements.
Nous sommes fiers de nos lignes régulières, qui sont le reflet de notre engagement constant envers une mobilité quotidienne accessible et fiable.
Concernant, notre offre de transport scolaire, la prise en charge quotidienne des élèves dans des conditions optimales de sûreté est notre priorité absolue.
Votre confiance nous est précieuse et nous continuons de tracer la route vers l’excellence, en étant à l’écoute de vos projets de voyages et de transferts. Nous nous efforçons de répondre à toutes vos demandes avec l’exigence, la qualité et la sécurité comme fondamentaux.
Nous sommes impatients de vous transporter !
L'équipe des Autocars Groussin
Conformément au décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index égalité femmes-hommes paru au Journal Officiel le 09 janvier 2019 et inscrit dans la loi Liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée en août 2019, l’INDEX obtenu pour notre société en 2023 est de 91/100 :
Voici le détail par critère :
- Ecart de rémunération : 37/40
- Taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Non-discrimination suite aux congés maternité : -
- Indicateur d'écart de taux de promotions : -
- Nombre de salariées présentes dans les plus hautes rémunérations : 5/10
